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    Twitter、Spotify、Lyft、TikTok等都將六月一日定為公司的法定假日

    2020-10-21 18:33商家資訊

    簡介Twitter和Square上周將六月一日定為美國公司的法定假日“永遠(yuǎn)”,F(xiàn)在,其他幾家主要的科技公司也加入了他們的行列,包括TikTok、Spotify、Lyft、Adobe、Indiegogo和Postmates等,他們共同紀(jì)念美國奴隸制的終結(jié),6月9日,Twitter和Square的首席執(zhí)行官杰克?多...

    Twitter、Spotify、Lyft、TikTok等都將六月一日定為公司的法定假日

    Twitter和Square上周將六月一日定為美國公司的法定假日“永遠(yuǎn)”,F(xiàn)在,其他幾家主要的科技公司也加入了他們的行列,包括TikTok、Spotify、Lyft、Adobe、Indiegogo和Postmates等,他們共同紀(jì)念美國奴隸制的終結(jié),6月9日,Twitter和Square的首席執(zhí)行官杰克?多爾西(Jack Dorsey)在Twitter的一篇文章中寫道:“教育和聯(lián)系!薄“世界各地的國家和地區(qū)都有自己的日子來慶祝解放,我們將努力使這些日子成為我們在場的每一個地方的公司假日。”

    Twitter和Square都將6月19日(6月19日)定為美國的公司節(jié)日,永遠(yuǎn)。慶祝、教育和連接.https://t.co/xmR3fWMiRs

    -jack(@jack)2020年6月9日

    每年6月19日觀測,Juneteenth是為了紀(jì)念1865年德克薩斯州宣布所有被奴役的非裔美國人獲得自由的一天,盡管美國憲法第13修正案幾個月前通過,該修正案在美國宣布奴隸制為非法。

    Uber首席執(zhí)行官達(dá)拉?科斯洛沙希(Dara Khosrowshahi)表示,這家共享單車公司還將向Juneteenth表示敬意,為員工提供一天帶薪休假。\“我們鼓勵員工以一種能讓他們站出來反對種族主義的方式來使用它,無論是通過學(xué)習(xí)、參與社區(qū)行動還是思考如何做出改變,\一位公司代表周二說:“他在6月17日的推特上說,

    Spotify將六月一日定為美國員工的公司假日,以“支持黑人社區(qū),并給予這一天應(yīng)有的認(rèn)可!薄dobe在6月10日的一篇博客文章中說,員工們將有一天的休息日來“專注于反思和宣傳”(你可以在這里看到一份遵守六月十一日假期的公司名單。)

    據(jù)報道,谷歌日歷還將六月一日作為美國的法定假日。

    宣布這一消息的同時,周圍有成千上萬的人繼5月25日喬治·弗洛伊德在警方拘留期間死亡后,美國(以及全世界)繼續(xù)抗議譴責(zé)警察的種族歧視和無謂暴力行為。

    CNET Daily News

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    許多科技公司,包括蘋果和谷歌,已經(jīng)承諾投入數(shù)百萬美元,幫助社會正義和民權(quán)組織以及黑人社區(qū)。本月早些時候,多西向前NFL球員、民權(quán)活動家科林·卡佩尼克(Colin Kaepernick)的“了解你的權(quán)利”(Know Your rights)夏令營承諾提供300萬美元的創(chuàng)業(yè)小企業(yè)資助,該營致力于教育、授權(quán)和動員“下一代變革領(lǐng)袖”。

    黑人的生活很重要。訪問blacklivesmatter.carrd.co.公司學(xué)習(xí)如何捐贈,簽署請愿書和安全抗議。

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